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男生为什么要交生育保险?

文章出处:未知责任编辑:admin作者:admin人气: 发表时间:2020-04-23 15:12 字体大小:【
前几天,一位男朋友土考说:“我要办生育保险,有什么用,我不会有孩子……”
这听起来没什么不对,但原因不是这个原因。今天,成都余邦的社会保障编辑来到了不知道真相的人面前。
首先,社会保险和住房基金,具体指:养老保险失业保险工伤保险医疗保险、生育保险以及住房公积金。其中,生育保险的支付由公司承担,个人不缴纳生育保险。
虽然生育保险的具体政策并不完全相同,但男子有三项主要福利:
一、手术费报销
当您进行与计划生育相关的手术时,费用可以报销,男性也有手术,如避孕手术,但只需要少数人。
二、陪产假
在生育期间,您可以享受几天的陪产假,当然这取决于城市的规定,取决于您公司的合作。当然,也有要求生育保险必须连续支付12个月以上,且仍处于支付状态。
三、生育补助金
产妇津贴分为两类,可以用两份形式支付。
第一笔金额相对较大,称为产妇津贴。在你妻子出生期间,你可以得到额外的工资,其总额不少于单位平均工资水平下98天的工资。然而,这项产妇津贴是以你的妻子必须失业为前提的。在这一过程中,更困难的是提供她的失业登记证。
生育津贴的第二部分称为晚婚津贴。这一晚婚津贴略小一些,即当地工人一个月的平均工资或社会保障基础。当然,如果你和你妻子结婚晚了。
应该注意的是,生育保险与养老金等其他保险不同 - 它不能续签!
最后,如何申请生育保险金?
用人单位应当自职工出生之日起十八个月内,或者自经营之日起十八个月内,向社会保险机构申请生育保险。填妥申请表格,并提供以下资料:
计划生育行政部门出具的出生证明;
出生医疗证明、门诊病历、出院总结、计划生育手术记录等原材料;
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内,审查用人单位提供的信息。审核完成后,生育保险费用应当支付给员工所在的用人单位,用人单位应当按照本办法的规定向员工发放保险待遇项目和标准。
用人单位未按照规定办理职工参加生育保险手续的,用人单位应当按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付职工发生的生育保险费用。
报销需要带的材料有:
医疗费用申报单;
个人身份证或社会保障卡;
我有一张银联卡;
我的病历;原始生产费用;
费用明细单;
出院摘要,最佳预期证书也汇集在一起​​。如果您代表其他人,则需携带代表的身份证。

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