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在单位辞职了,个人可以继续购买养老险和职工医疗险吗?

文章出处:未知责任编辑:admin作者:admin人气: 发表时间:2020-03-20 11:37 字体大小:【
 
这应该是很多上班员工都会遇到的问题,如果是被动离职的,还是领取失业金顶替一段时间(因为领取失业金期间,可以自动为你缴纳医疗保险)。如果是主动离职,那么只能想办法以个人的方式去购买社会保险。
 
一、现在能以个人的方式购买社保,一般必须是本地户籍才行。
 
而我们大部分人都是在异地上班,所以辞职后这个就比较麻烦,最好的麻烦还是赶紧找工作赶紧把社保买上,如果真的因为一些原因暂时不能工作的话,那么可以找社保代缴机构顶替一段时间。
 
二、可以回户籍所在地另行以个人名义购买养老保险和医疗保险(城镇居民保险),可以顶替一段时间。
 
从长远来看,我们在一个城市缴纳社保,一定要确保累计缴费年限和连续缴费年限,所以建议要么将户口迁入工作所在地,那样就可以个人购买社保。或者做好不同公司之间社保的衔接,保证连续缴费年限。
楼主你好,在单位辞职了,个人可以继续交纳购买养老保险和职工医疗保险吗?如果说你从单位辞职以后,那么个人是完全可以继续购买自己的职工养老保险和医疗保险的,这个是没有任何问题的,只不过就是在个人购买自己的社保之前,必须将自己的个人社保从原工作单位转移出来,转移成为灵活就业的形式,才能够进行购买!
 
那么你的个人社保如果说没有从原工作单位转移出来的话,这个时候是不可以进行参保交费的,所以说你第1步要做的,首先是离开工作单位以后那么根据自己工作单位的一个缴费期限,停止之后就可以将自己的个人社保,还有自己的个人医保从原工作单位转移出来了,转移出来之后那么你才可以进行缴费!
你只需要在你的户籍所在地的社保局开具社保的接收函,那么持有这个社保的接收函,去原参保所在地的参保机构进行社保转移就可以了,转移成为灵活就业的形式之后,那么你自主就可以缴费了,不过灵活就业的交费是需要你承担一个更多的费用,因为毕竟没有企业单位来给你承担相应的费用的,所以说这个时候你个人可能承担一个更高的费用。
我个人为是可以的!因为你只是辞职,虽然解除了劳动关系,但是,有些工作、业务上的事情,还和原单位有直接或者是间接的联系,单位只要不给你停缴“四险一金,”而且(档案)还在原单位,你和原单位约定好,是可以续缴的。
 
这样的情况,类似于将关系挂靠在原单位性质,原则上讲“四险一金”应由个人全额缴纳。但如果你和单位的关系处理好的话,可以法外开恩,只让你全额缴纳养老和医疗保险。相比与灵活就业的人要好的多。
 
把档案关系挂靠在原单位,由企业为你代缴“四险一金,”假如你是特殊工种的话,男性55周岁,女性45周岁,就可以提前5年退休了,如果不是特殊工种,女性也不要等到55周岁……
 
城镇职工和灵活就业人员,缴纳社会保险费满15年,达到法定的年龄才能办理退休,在现阶段是国家退休政策的基本条件和要求。任何人想走捷径,那都是徒劳的,望所有的从业人员,对此不要抱有任何的幻想。
 
 
楼主你好,在单位辞职了,个人可以继续购买养老保险和职工医疗保险吗?如果辞职以后,可以及时的将自己的个人养老保险和医疗保险从工作单位转移出来,那么转移出来之后是完全可以进行购买的,因为你可以按照灵活就业的形式来购买自己的职工养老保险和职工医疗保险,那么按照这样的一个形式来购买的话,实际上这个累计缴费年限,都是能够正常的累计计算的。
 
当然作为个人,按照灵活就业的形式来购买自己的养老保险和医疗保险,它跟企业在职职工还是有一定的区别的,它的区别主要在于企业在职职工是由于企业单位和个人来共同承担这个社保的交费,那么灵活就业的形式来购买职工养老保险和职工医疗保险是全额自己来承担所有的一个交费,所以说自己的缴费压力相对来说是比较大的,这是有一个明显的区别。
 
但是也没有关系,如果自己有机会实现二次就业或者再就业的话,那么完全可以将自己灵活就业的社保再转移到新的工作单位去进行参保就可以了,因为毕竟按照灵活就业的形式来交纳自己的个人社保,对自己来说是有好处的,那么就可以让自己的个人社保,呈现一个连续不断的缴费状态,那么最终自己的累计缴费年限相应的也会变得更多一些,那么最终也可以获得一个较高的养老金待遇。
 

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