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养老保险和医疗保险缴费基数有区别吗,对企业和职工有哪些影响?

文章出处:未知责任编辑:admin作者:admin人气: 发表时间:2020-02-13 09:58 字体大小:【
养老保险医疗保险缴费基数有区别吗,对企业和职工有什么影响?
 
一些人不明白,养老保险和医疗保险都是适用一个缴费基数吗?
 
说实话,养老保险缴费基数和医疗保险缴费基数有时候并不相同,但是对于绝大多数人来说是相同的。
 
绝大多数地区、绝大多数职工,养老保险缴费基数和医疗保险缴费基数,都是按照职工上年度工资的月均值进行确定的。
 
职工的上年度工资实际上首先是应发工资,第二是包含了年终奖、加班费的所有待遇,第三要扣除相应的职工福利费用。一般来讲,会比大家到手工资要高得多。
不过,我们的社会保险又分为个人承担部分和企业承担部分。目前个人承担部分全国基本统一,基本养老保险是个人承担缴费基数的8%,基本医疗保险是承担缴费基数的2%,失业保险一般是缴费基数的1%以下。
 
但是企业承担的部分就有很多不同的地方了。
 
第一类,是按照职工缴费基数确定经费标准的。青岛市用人单位是按照职工的缴费基数按照养老保险18%,医疗保险8.8%,失业保险1%,生育保险1.5%,工伤保险0.2%到1.62%。
 
第二类,按照用人单位工资总额确定缴费标准的。这一类非常常见的在于机关事业单位,2014年10月国家实施机关事业单位养老保险改革。文件中明确,机关事业单位要按照职工上年度工资总额的20%,缴纳统筹养老金。
 
另外,南昌市对于医疗保险也是按照职工工资总额进行确定的。用人单位以上年度在岗职工工资总额的6%缴纳医疗保险。
实际上,国家准备将社会保险费征收移交税务部门的打算,就是准备以企业交纳的工资总额为社保缴费基础。如果五险交费比例是30%的话,企业发放100万元的工资,就应当交纳30万元的企业社保费。
 
这样做的好处,就是企业不能再通过降低缴费基数的方式,躲避社保缴费、侵害职工权益。但这样又会出现企业通过两家公司,一家发工资,一家发劳务费的方式予以躲避。
 
所以,税务部门和企业总是猫和耗子的关系。
 
另外,缴费基数的上下限也有不同的。比如北京市灵活就业人员,养老保险可以按40%的社会平均缴费基数缴纳,医疗保险按70%的社会平均缴费基数缴纳,差距还是非常大的。按照2017年北京市社会平均工资8467元的情况,养老保险缴费基数只有3387元,医疗保险缴费基数却高达5927元。
 
 
所以,养老保险和医疗保险的缴费基数不一定是简单的相同而已

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